Der BVTB begrüßt in seiner Stellungnahme zu einem Gesetzesentwurf die Änderung bei den Weiterbildungsmöglichkeiten der Transferbeschäftigten.
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Für das Ziel, Menschen wieder in Arbeit zu bringen, sind die vorhandenen Instrumente laut BVTB nicht genug aufeinander abgestimmt.
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Wie lassen sich Chancen des Beschäftigtentransfers besser nutzen, um auf einen beschleunigten Strukturwandel vorbereitet zu sein?
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