Anu Laisi und Simone Körner, Geschäftsführerinnen der TRAIN Transfer und Integration GmbH, erzählen ihre Geschichte
Mehr lesenDie Bundesregierung plant eine Reform des § 111a SGB III und setzt damit ein wichtiges Signal für den Beschäftigtentransfer. Der Bundesverband der Träger im Beschäftigtentransfer (BVTB) begrüßt diesen Schritt ausdrücklich.
Mehr lesenChristine Steinmaurer, Geschäftsführerin der BOB Transfer GmbH in Essen, erzählt hier ihre Geschichte.
Mehr lesenDr. Martin Rosemann, Geschäftsführer der MYPEGASUS GmbH in Reutlingen, erzählt hier seine Geschichte.
Mehr lesenDr. Gert Beelmann, Geschäftsführer der QUOTAC Management GmbH in Bremen und BVTB-Vorstandsmitglied, erzählt hier seine Geschichte.
Mehr lesenFrank Müller, Geschäftsführer der proPerson GmbH in Wuppertal und BVTB-Vorsitzender, erzählt hier seine Geschichte über Lernräume
Mehr lesenBVTB-Mitglieder werfen Blick auf das, was in der Beratungsarbeit mit Menschen tagtäglich passiert, welche Erfolge bei der Jobsuche sich immer wieder einstellen.
Mehr lesenMenschen können inneren Veränderungsdruck kaum alleine bewältigen
Mehr lesenMehr als 30 Jahre Beschäftigtentransfer in Deutschland – ein wichtiger Anlass für den BVTB, in diesem Jahr am 15. September in Berlin zu einem festlichen Ausblick einzuladen.
Mehr lesen„Alle Register“ will die künftige Koalition in Berlin laut durchgesickertem Papier der „AG Arbeit und Soziales“ ziehen, damit die Fachkräftesicherung gelingt. Ein Blick in das zehnseitige Papier relativiert das Versprechen.
Mehr lesenNeue Bundesregierung muss Förderung des Beschäftigtentransfers in den Koalitionsvertrag aufnehmen
Mehr lesenBVTB fordert Bürokratieabbau, vereinfachten Zugang und Rechtsanspruch auf Beschäftigtentransfer und, ihn um die Flankierung grundlegender Umbauprozessen zu erweitern
Mehr lesenBeschäftigtentransfer füllt nicht jede Fachkräftelücke, die passende Qualifizierung kann aber viel bewirken
Mehr lesenDer Bundesverband will Übergänge im Arbeitsmarkt nachhaltiger und mehrwertorientiert gestalten.
Mehr lesenTransfergesellschaften unterstützen Unternehmen in Krisensituationen. Sie bereiten die von Personalabbau Betroffenen auf künftige Bedarfe des Arbeitsmarktes vor.
Mehr lesen