BVTB-Arbeitstreffen sieht Transfergesellschaften als wirksames Instrument zur Stützung der Transformation

Transfergesellschaften unterstützen Unternehmen in Krisensituationen und bereiten die von Personalabbau Betroffenen auf die zukünftigen Aufgaben des Arbeitsmarktes vor. Angesichts der anstehenden disruptiven Veränderungen in der Arbeitswelt kommt den Transfergesellschaften künftig eine besondere Aufgabe zu – so das Ergebnis eines BVTB-Workshops in Dortmund.

Eine Bestandsaufnahme über den Stellenwert von Qualifizierung und eine Analyse der unterschiedlichen Kompetenzfelder und Personengruppen, die in den Projekten der Verbandsmitglieder Qualifizierungsangebote in Anspruch nehmen, bildete einen Schwerpunkt des Arbeitstreffens, an dem neun Mitgliedsgesellschaften des BVTB heute teilnahmen.

Qualifizierung in neuer Dimension denken und zuplanen

Mit Blick auf die Entwicklungen, die künftig durch Themen wie Digitalisierung und künstliche Intelligenz, Klimaschutz und Dekarbonisierung in Kombination mit der demografischen Entwicklung und Technologiewandel die Unternehmen dominieren werden, gilt es, den Bereich der Qualifizierung in einer neuen Dimension zu denken und zu planen. „Wenn das ‚Morgen‘ geplant wird, müssen wir das ‚Übermorgen‘ mit im Blick haben“, lautete ein Statement des Tages.

„Methodische und personale Kompetenzen sind die Schlüsselqualifikationen, die Arbeitnehmende künftig in die Lage versetzen, sich agil und flexibel in der Arbeitswelt zu bewegen“, stellten die Teilnehmenden aus den Mitgliedsunternehmen des BVTB am Ende des Tages fest. „Gerade die intensive Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in den Transfergesellschaften, ergänzt durch die Gruppensituation, führt zu Lernräumen, die die betroffenen Personen empowern, motivieren und ermutigen, um diese Kompetenzen zu entwickeln.“ Zum Ziel gesetzt haben sich die Mitgliedsunternehmen des BVTB deshalb als nächstes eine systematische Aufarbeitung dieses Themas.

Was ist eine Transfergesellschaft?

Transfergesellschaften sind in den vergangenen Jahrzehnten auf dem deutschen Arbeitsmarkt zu unverzichtbaren Dienstleistern geworden. In enger Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit helfen sie Unternehmen bei einem sozialverträglichen Arbeitsplatzabbau und den betroffenen Beschäftigten im Vermittlungsprozess und bei der beruflichen Neuorientierung.

Während der Zeit in der Gesellschaft befinden sich die Menschen in „Kurzarbeit Null“. Die Beraterinnen und Berater der Transfergesellschaften haben die Aufgabe, diesen Transferprozess durch Qualifizierungsangebote, intensive Gespräche zur Neupositionierung am Arbeitsmarkt und gezielte Vermittlungsangebote zu strukturieren.

Was macht der Bundesverband der Träger im Beschäftigtentransfer e.V. (BVTB)?

Foto: Heiko Kalweit