Unsere Verbandsziele und die daraus resultierende Verbandspolitik sind darauf ausgerichtet, kontinuierlich an der Weiterentwicklung des Beschäftigtentransfers und somit der Beschäftigungsfähigkeit von Transferbeschäftigten zu arbeiten. Wir wollen hohe Qualitätsstandards in Beratung, Projektsteuerung und -abwicklung garantieren, die in unseren Mitgliedsunternehmen umgesetzt werden.

Der BVTB vertritt die gemeinsamen Werte der Mitglieder. Dazu gehört auch, dass die Basis für den Erfolg des Beschäftigtentransfers eine partnerschaftliche und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Arbeitsbeziehung zwischen dem abgebenden Unternehmen und dem Transferträger sowie zwischen dem Transferberater und den Transferbeschäftigten der abgebenden Unternehmen vorhanden ist.

Beratung berücksichtigt die gesamte Lebenssituation

In der Praxis der Beratung verfolgen unsere Mitgliedsunternehmen einen umfassenden Ansatz: Die am Transfer Teilnehmenden bleiben nicht allein auf ihre bisherige Erwerbsrolle beschränkt, vielmehr berücksichtigt der jeweilige Beratende die gesamte Lebenssituation und erarbeitet mit ihnen gemeinsam einen Neueinstieg in das Erwerbsleben.

Dazu gehört, dass die Teilnehmenden durch die professionelle Unterstützung der Beratung persönlich gestärkt und befähigt werden, die neue Situation als Chance zu erkennen. In der Konsequenz erfordert dies eine kontinuierliche – gemeinsam von Beratenden und Teilnehmenden vorzunehmende – Bewertung und Anpassung der persönlichen Ziele und Entwicklungspotenziale.

Interessenpolitik des BVTB 2024 aktualisiert

In der Arbeit unseres Verbandes haben wir im Jahr 2016 ein eigenes Positionspapier zu Effektivität und Qualität des Beschäftigtentransfers erarbeitet und uns in der Diskussion um den Beschäftigtentransfer damit eindeutig positioniert. Das Positionspapier weist das Qualitätsverständnis der Arbeit im Beschäftigtentransfer aus und zeigt, dass das Instrument Beschäftigtentransfer gegenüber konventionellen arbeitsmarktpolitischen Instrumenten deutlich effizienter ist.

Eine Anfang 2024 aktualisierte Fassung des Positionspapiers ist jetzt online. Denn auch nachdem Teile der Arbeitsprinzipien und der Qualitätskriterien des BVTB mittlerweile Eingang in die gesetzlichen Rahmenbedingungen und Durchführungsbestimmungen gefunden haben, gibt es hinsichtlich anderer Standards noch großen Handlungsbedarf.

Packen Sie mit uns zusammen dieses Ziel an und werden Sie Mitglied im Bundesverband der Träger im Beschäftigtentransfer!

Foto: Gesche Schmidt